又是一年春來(lái)到,桃紅依舊,竹青如昔?！皭?ài)孩子是母雞也會(huì)做的事”，但愛(ài)孩子并不意味著會(huì)教育孩子，2022年三八婦女節(jié)當(dāng)天，上上電纜舉辦了《智慧父母工作坊》翻轉(zhuǎn)課堂為公司女員工講述科學(xué)先進(jìn)的教育理念和方法，吸引了公司50余名女員工參加。
“你期待培養(yǎng)出什么樣的孩子？”翻轉(zhuǎn)課堂講師、人力資源部經(jīng)理史濤拋出的靈魂拷問(wèn)開(kāi)啟了這場(chǎng)別開(kāi)生面的課堂的序幕。每一位在場(chǎng)的母親都心有感觸，優(yōu)秀、樂(lè)觀、勇敢、健康、勤奮、聽(tīng)話……好像把這世界上所有優(yōu)秀的詞語(yǔ)都加注在自己孩子的身上都不為過(guò)，確實(shí)“望子成龍、望女成鳳”是每個(gè)家長(zhǎng)的期待?！澳阕隽耸裁茨茏屇愕暮⒆映蔀檫@樣的人，你會(huì)愛(ài)孩子嗎？”史部長(zhǎng)的第二個(gè)靈魂拷問(wèn)砸下來(lái)，場(chǎng)面一度有一些安靜和迷茫?！白鳛楦改改憬箲]嗎？”，接連的三個(gè)提問(wèn)也讓在場(chǎng)所有的女員工加入到課堂的討論中來(lái)，有的吐槽熊孩子的調(diào)皮，有的哭訴寫作業(yè)的雞飛狗跳，有的在交流興趣班的課程。三輪提問(wèn)過(guò)后史部長(zhǎng)分享了培養(yǎng)孩子的目標(biāo)——有追求的內(nèi)在自由小孩，并從規(guī)則制定、沖突化解兩大重點(diǎn)環(huán)節(jié)結(jié)合案例進(jìn)行講述。送哭鬧的孩子去幼兒園、在房間打電話時(shí)叫玩鬧的孩子滾出去、孩子撒潑打滾要玩具的時(shí)候狠厲的拒絕……簡(jiǎn)單的小案例，在場(chǎng)的女員工好像也一不小心就成為了某個(gè)案例中的主角，科學(xué)的教育理念和方法也在不知不覺(jué)間讓大家感觸頗深，“制定規(guī)則要提前告知，執(zhí)行過(guò)程中要和善而堅(jiān)定，讓孩子有選擇權(quán)并參與規(guī)則制定”。最后史部長(zhǎng)總結(jié)道：“教育無(wú)他，愛(ài)與榜樣而已，孩子的內(nèi)驅(qū)都是引導(dǎo)出來(lái)了，家長(zhǎng)也要學(xué)會(huì)正確表達(dá)自己的情緒?！?/p>
一堂有趣的課程就在大家的歡聲笑語(yǔ)和熱烈討論中結(jié)束了，在婦女節(jié)這天學(xué)會(huì)和孩子相處的一兩個(gè)小妙招也是不錯(cuò)的禮物吧。此次翻轉(zhuǎn)課堂不但為女員工講述教育理念知識(shí)也貼心的為大家送上了玫瑰花束，在關(guān)愛(ài)員工的同時(shí)，也切實(shí)考慮到女員工家庭生活中的子女教育問(wèn)題，獲得了大家的一致好評(píng)。
