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上上電纜召開(kāi)2022年導(dǎo)師結(jié)對(duì)表彰、簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)
2022-07-20

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7月19日,江蘇上上電纜集團(tuán)舉行了2022年導(dǎo)師結(jié)對(duì)表彰、簽約儀式暨新員工入職培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華攜公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊齊到場(chǎng),對(duì)新進(jìn)大學(xué)生的到來(lái)表示熱烈歡迎!

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據(jù)悉,今年新入職大學(xué)生有30余人,涵蓋工商管理、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、電纜工程、高分子材料與工程等10余個(gè)專業(yè)的高素質(zhì)人才,為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展注入了新鮮血液,增添了活力。

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                                        集團(tuán)總經(jīng)理丁志鴻為優(yōu)秀導(dǎo)師頒獎(jiǎng)                                                                     集團(tuán)董事長(zhǎng)丁山華為優(yōu)秀新員工頒獎(jiǎng)

會(huì)議開(kāi)始,人力資源部介紹了導(dǎo)師結(jié)對(duì)工作開(kāi)展情況并表彰了2021年度優(yōu)秀導(dǎo)師(1名)和優(yōu)秀新員工(3名),集團(tuán)總經(jīng)理丁志鴻、董事長(zhǎng)丁山華分別為獲獎(jiǎng)導(dǎo)師及新員工頒獎(jiǎng)。隨后優(yōu)秀導(dǎo)師和優(yōu)秀新員工先后上臺(tái)發(fā)言,交流自己在導(dǎo)師結(jié)對(duì)過(guò)程中的收獲和心得。企管辦主任、優(yōu)秀導(dǎo)師董志有交流培養(yǎng)新人心得時(shí)說(shuō)道:“作為導(dǎo)師,要詳細(xì)規(guī)劃學(xué)員的培養(yǎng)計(jì)劃,讓學(xué)員知其然更要知其所以然,并逐步授權(quán)獨(dú)立開(kāi)展工作;作為學(xué)員,要與昨天比、與標(biāo)桿比、與目標(biāo)比,始終保持工作激情不墨守成規(guī),要善于發(fā)現(xiàn)不足、敢于改進(jìn)創(chuàng)新?!眱?yōu)秀新員工代表葛海濤在分享時(shí)說(shuō)道,“作為新員工在工作中要以‘追求卓越’的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多學(xué)多問(wèn)多思考,朝著‘做到——做好——做得更好’的目標(biāo)不斷努力。”

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優(yōu)秀導(dǎo)師及優(yōu)秀新員工代表發(fā)言

“創(chuàng)新是第一動(dòng)力,人才是第一資源”,導(dǎo)師結(jié)對(duì)已連續(xù)開(kāi)展多年,是上上有效培養(yǎng)新入職大學(xué)生的重要舉措之一。導(dǎo)師結(jié)對(duì)通過(guò)創(chuàng)新的方式,將技術(shù)、管理上的新員工與經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師結(jié)成對(duì),便于一對(duì)一輔導(dǎo),明確培養(yǎng)責(zé)任,加強(qiáng)過(guò)程管控,幫助新員工盡快熟悉業(yè)務(wù),更好地掌握崗位知識(shí)和技能。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)與多名2022年新入職大學(xué)生作為“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”代表進(jìn)行了簽約儀式。

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公司領(lǐng)導(dǎo)與新入職大學(xué)生代表進(jìn)行“導(dǎo)師結(jié)對(duì)”簽約儀式

為了讓新員工更好地了解企業(yè),今年的互動(dòng)環(huán)節(jié)一改往年的一問(wèn)一答模式,在會(huì)議開(kāi)始前新員工們就將有關(guān)工作狀況、職業(yè)發(fā)展、生活福利等方面的問(wèn)題及建議羅列在紙上,人力資源部一一分類后送到各條線領(lǐng)導(dǎo)的手中,公司領(lǐng)導(dǎo)都逐條給予現(xiàn)場(chǎng)解答。

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公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)為新入職大學(xué)生答疑解惑

會(huì)議最后,丁董事長(zhǎng)與新入職大學(xué)生進(jìn)行了親切交流,他向大家簡(jiǎn)要介紹了電纜行業(yè)的現(xiàn)狀、企業(yè)的基本狀況以及企業(yè)文化。談及走出校門進(jìn)入企業(yè)該如何成材,丁董事長(zhǎng)給出了幾點(diǎn)建議,一要不斷學(xué)習(xí)、重視實(shí)踐。朝著自己確立的目標(biāo)不斷前行。二要珍惜時(shí)間。生命是由時(shí)間組成的,度過(guò)的每一天都是生命的付出,我們不能虛度光陰,一定要有所得。三要踏實(shí)工作。制造業(yè)沒(méi)有轟轟烈烈的大事,都是平凡的具體事情,不管做什么事情,一定要踏踏實(shí)實(shí)力求做好。

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習(xí)近平總書記6月8日在四川考察時(shí)指出,幸福生活是靠勞動(dòng)創(chuàng)造的,大家要保持平實(shí)之心,客觀看待個(gè)人條件和社會(huì)需求,從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,熱愛(ài)勞動(dòng),腳踏實(shí)地,在實(shí)踐中一步步成長(zhǎng)起來(lái)。丁董事長(zhǎng)表示,大家選擇上上完成了一半習(xí)總書記的要求——從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位,剩下的就要靠大家在未來(lái)的工作、生活、學(xué)習(xí)中努力去落實(shí)。他鼓勵(lì)道,“你們都很年輕,有知識(shí)、有活力、有闖勁,從現(xiàn)在開(kāi)始就要認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,珍惜每一天,每天都要有新進(jìn)步,在上上這個(gè)大舞臺(tái)可以大有作為,也應(yīng)該大有作為,希望你們?cè)缛粘刹?,成為企業(yè)乃至行業(yè)中的技術(shù)權(quán)威、管理專家、制造工匠?!?/span>


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