近期中共溧陽(yáng)市委辦公室、中共溧陽(yáng)市委組織部、中共溧陽(yáng)市委宣傳部、中共溧陽(yáng)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、共青團(tuán)溧陽(yáng)市委員會(huì)等部門聯(lián)合開展了“品質(zhì)城市 青春有我”——溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”尋訪活動(dòng)，經(jīng)過組織推薦、個(gè)人自薦、社會(huì)公示、答辯與評(píng)審會(huì)投票，最終在全市范圍內(nèi)評(píng)選出溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”10名，溧陽(yáng)市“品質(zhì)青年”提名獎(jiǎng)10名。在溧陽(yáng)，這群“品質(zhì)青年”，無懼布滿荊棘的路途，無懼黑云滿天的風(fēng)雨，他們身懷夢(mèng)想，背起理想包袱，手持信念利劍，用青春與汗水拼出一條通向成功的大道。施旭晶就是其中一位，他一直踐行著他的理想堅(jiān)守，詮釋了一名“品質(zhì)青年”的愛崗敬業(yè)。
廢寢忘食，只爭(zhēng)朝夕
施旭晶自2007年進(jìn)廠以來，十七年如一日地堅(jiān)守。2007年至2009年，他一路從輔助工成長(zhǎng)為模頭工、中高級(jí)技能人才。他在做模頭工期間，不斷掌握擠塑生產(chǎn)技能的同時(shí)，加班加點(diǎn)，自主學(xué)習(xí)和熟悉分廠內(nèi)部管理知識(shí)。2010年，通過崗位競(jìng)聘，在生產(chǎn)中脫穎而出，成為分廠調(diào)度?！拔疫€在調(diào)度崗位上的時(shí)候，有一批電纜總計(jì)要一千多公里，當(dāng)時(shí)交貨很急。為了抓生產(chǎn)進(jìn)度，我和幾個(gè)班長(zhǎng)住在廠里三天三夜，不休不眠地趕進(jìn)度，我們一直在現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守，確保能夠順利交付的同時(shí)，緊盯質(zhì)量關(guān)，絲毫不敢懈怠。”施旭晶回憶說，“最后產(chǎn)品得到了用戶的認(rèn)可，大家都很激動(dòng)，也很有成就感，真的終身難忘?！?/span>
“奮斗應(yīng)是青年永不磨滅的標(biāo)簽，為理想奮斗、為人生奮斗、為家國(guó)奮斗，永不止步的前進(jìn)，展現(xiàn)最美好的青春年華?！笔┬窬дf。
力學(xué)不倦，篤定前行
在2014年至2017年間，施旭晶積極參加各項(xiàng)管理學(xué)習(xí)知識(shí)講座，同時(shí)積極參加能力測(cè)評(píng)并高分通過，熟練掌握分廠所有類型產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和工藝重點(diǎn)。2017年底，施旭晶晉升為特纜分廠廠長(zhǎng)，在主持分廠管理工作以來，他對(duì)分廠內(nèi)部的人員管理模式創(chuàng)新性提出各類合理意見，制定了適合特纜分廠的發(fā)展計(jì)劃和堅(jiān)持“能者居之、一專多能”的人才培養(yǎng)模式。施旭晶堅(jiān)持每天開展晨會(huì)例會(huì)，確保生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理，對(duì)員工存在的問題也能及時(shí)指正改進(jìn)；堅(jiān)持每周開質(zhì)量例會(huì)，由工藝條線對(duì)于各班組的系統(tǒng)問題進(jìn)行歸納點(diǎn)評(píng)，提出下步整改措施；堅(jiān)持每月開總結(jié)大會(huì)，要求所有管理人員對(duì)于存在的問題進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)、擬定制度推廣。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，施旭晶始終認(rèn)為學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是為了解決實(shí)際問題。 必須把理論與工作實(shí)際相結(jié)合，理論認(rèn)識(shí)才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
精益求精，恪守不渝
特纜分廠堅(jiān)持人是一切工作的前提。在施旭晶的帶領(lǐng)下，特纜分廠已經(jīng)形成了一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想意識(shí)絕對(duì)統(tǒng)一的優(yōu)秀員工團(tuán)隊(duì)，并將質(zhì)量第一的理念灌注在電纜生產(chǎn)的全流程之中。同時(shí)他注重科學(xué)管理，在產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等多方面頻出成績(jī)、創(chuàng)出效益，分廠成為生產(chǎn)條線上的中堅(jiān)力量；他堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先，落實(shí)“四個(gè)凡事”，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)特纜分廠產(chǎn)值屢創(chuàng)新高。其本人先后在2017、2020年被公司評(píng)為“年度優(yōu)秀中層干部”，2021年評(píng)為全國(guó)“機(jī)械工業(yè)優(yōu)秀車間主任”，帶領(lǐng)分廠于2019年榮獲公司“先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，又先后榮獲溧陽(yáng)市總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、“信賴職工小家”等榮譽(yù)。
“獲得‘品質(zhì)青年’，心情很激動(dòng)，非常感謝公司給予的平臺(tái)，讓我有展示自己的機(jī)會(huì)。與溧陽(yáng)各行各業(yè)的獲獎(jiǎng)?wù)呦啾?，我仍有差距，他們都比我年輕?！笔┬窬дf，“我只是一名普普通通努力奮斗的青年，愛崗敬業(yè)、堅(jiān)守崗位是每一位砥礪前行的青年應(yīng)該做的，并不會(huì)因?yàn)樘崦捌焚|(zhì)青年”而驕傲自滿，而是繼續(xù)堅(jiān)守職責(zé)，繼續(xù)奮斗在一線崗位上，做好‘上上品質(zhì)’?！?/span>
