8月25日，江蘇上上電纜集團“自我趕超 越過高峰”中層管理者超越計劃——提升管理有效性“中層研討會”第一講順利召開。第一講由質(zhì)量改進部經(jīng)理彭建榮和裝備部副經(jīng)理呂月平擔任主講。集團副總經(jīng)理蔣愛民、總經(jīng)理助理狄洪杰攜中層干部、分廠工藝工程師、班組長、電氣設(shè)備員等參加此次研討會。研討會由人力資源部副經(jīng)理劉文斌主持。
據(jù)悉，此次研討會共有八講，是2023年中高層能力提升計劃的一項系列活動。由中層干部圍繞“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、效率、效益、安全”為目標，從業(yè)務角度思考分廠的運營、生產(chǎn)的組織與管理、團隊管理、如何成為一名優(yōu)秀的基層管理人員和優(yōu)秀的工藝技術(shù)人員以及如何在轉(zhuǎn)型升級、智改數(shù)轉(zhuǎn)的要求下做好管理工作等方面進行相關(guān)主題授課。
質(zhì)量改進部經(jīng)理彭建榮和裝備部副經(jīng)理呂月平分別作了“從管理質(zhì)量到提升質(zhì)量”，“以智改數(shù)轉(zhuǎn)促提質(zhì)增效”的主題分享。
會上，狄總對本次研討會提出三點希望，一是希望中層干部分享的內(nèi)容用事實、數(shù)據(jù)說話，明確觀點，總結(jié)出供大家學習的工作方法工作思路，并且要以理論為支撐，用科學的方法來思考問題。二是希望中層干部圍繞自己業(yè)務范圍，同時結(jié)合人的工作思考并選擇自己擅長的主題進行分享，使大家聽的明白、學的輕松。三是希望今后部門分廠的培訓學習，盡可能地利用信息化手段來進行培訓管理，提高無紙化辦公程度。
蔣總表示，此次中層研討會是一次很好的學習交流機會，每個管理者在生產(chǎn)過程中的管理方法、看待問題的能力，要相互學習。學習別人的長處，彌補自己的短處，使自己的工作業(yè)績更出色。他希望沒有進行分享的中層干部精心準備講課內(nèi)容，把自己的好經(jīng)驗、好方法分享給大家。
會后，大家紛紛表示，兩位中層干部的分享讓大家學習到了質(zhì)量提升和提質(zhì)增效的好方法。作為一名上上的中層管理者，在充滿不確定性的市場環(huán)境下，更要加強學習，把握住各種學習的機會，向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的同志學，通過各種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己、提高自己，使自己成為一名卓有成效的管理者。
