日前，江蘇上上電纜集團(tuán)被江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省總工會(huì)、江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、江蘇省企業(yè)家協(xié)會(huì)、江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合評(píng)為“江蘇省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。
上上集團(tuán)在不斷提高企業(yè)綜合素質(zhì)的同時(shí)，也十分注重構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧的勞動(dòng)關(guān)系。上上不僅在企業(yè)內(nèi)部建立了工會(huì)，來保障員工的合法權(quán)益，還設(shè)立了公平合理的晉升制度、形式多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為每位員工的自我提升創(chuàng)造最好的平臺(tái)、最大的空間。2011年，企業(yè)銷售突破百億，員工人均收入比2010年增加20%以上，一線員工最高月收入已突破10000元，上上“企業(yè)強(qiáng)、職工富”的目標(biāo)正逐步實(shí)現(xiàn)。
多年來，上上充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)與員工協(xié)商共事、效益共創(chuàng)和利益共享，積極探索發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系的新舉措，初步形成了職工受惠、企業(yè)得益的良好局面。今后，企業(yè)將在維護(hù)職工合法權(quán)益、改善勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行狀況等方面積極努力，為江蘇全面建成更高水平小康社會(huì)、開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程做出重大的貢獻(xiàn)。
